Mandala Coaching

Mandala Coaching ist eine Coaching Methode, die von Werner Plate (Narayana) entwickelt wurde.
Ich setze dieses Tool in meinen Coachings unterstützend und oder beratend aber auch in dedizierten Einzelsitzungen ein. Das Besondere ist der schnelle intuitive Prozess, in dem ein Problem durch 80 Karten (Einstellungen) beschrieben wird und damit der Problemzustand vor dem Coachee in Form von Karten vor sich oder auf seinem Bildschirm zu sehen ist. Dadurch entsteht ein neuer Blick auf das Problem und es kann der Prozess der Reflektion und des sich neu Entscheidens entfalten wodurch eine Lösung gefunden wird und den Clienten befähigt, wieder zu handeln. statt sich als Opfer der Person oder des Umstandes zu sehen. 

Mithilfe der Karten wird das Denken, das Fühlen, der Körper und das Handeln beschrieben, so wie es sich in seiner Problem Situation gerade darstellt. Anschließend reflektiert der Coachee sein Verhaltens- und sein Reaktions-Muster mit mir und versteht dadurch die Dynamik seines Problem und seiner Reaktion.

Durch den Prozess des Reflektierens findet im Geist des Coachees eine De-Identifizierung statt, welche die emotionale Anhaftung an die Situation und seine immer wieder gleich ablaufende Reaktion auflöst und damit den Raum öffnet, neue Handlungsoptionen zuzulassen. 

Im 2. Schritt werden die Handlungsoptionen durch den Außenkreis ins Feld gebracht, die dann dem Coachee helfen aus dem alten Reaktionsmuster auszusteigen und eine neue Reaktion anzunehmen und einzuüben.

Mit dem Mandala Coachingtool durchläuft der Coachee einen nachhaltigen Veränderungsprozess in kurzer Zeit und verwandelt ein Problem in ein Projekt. Danach ist er wieder handlungsfähig und weiß, was als nächstes zu tun ist.